Die Grundidee der Auszeichnung „Hochschulmanagerin des Jahres“ ist es, über die Identifizierung von Hochschulpräsidentinnen oder -rektorinnen, die einen entscheidenden Einfluss auf positive Veränderungsprozesse an ihrer Hochschule genommen haben, die Leistung von Hochschulleitungen zu würdigen. Darüber hinaus soll der Diskussion über ein wissenschaftsadäquates Verständnis von Hochschulführung neue Impulse verliehen werden. Die Auszeichnung „Hochschulmanagerin des Jahres“ würdigt herausragende Leistungen von Hochschulpräsidentinnen und ‑rektorinnen, die durch ihre Führung entscheidend zu positiven Veränderungsprozessen an ihrer Hochschule beigetragen haben. Ziel ist es, die Bedeutung von Hochschulleitungen sichtbar zu machen und neue Impulse für eine moderne, wissenschaftsadäquate Hochschulführung zu setzen.
Der Preis wird seit 2013 vom CHE Centrum für Hochschulentwicklung und der Wochenzeitung DIE ZEIT verliehen und setzt ein wichtiges Signal für Good Practice in der Führung von Wissenschaftseinrichtungen. Grundlage der Vergabe ist ein dreistufiges Auswahlverfahren:
In der Projektdokumentation 2024 findet sich eine detaillierte Beschreibung aller Indikatoren in der Vorauswahl (Schritt 1), weitere Informationen zu den Fragebogenitems (Schritt 2) sowie eine Übersicht der diesjährigen Jury (Schritt 3) und der Übersicht der Gewinner*innen der letzten 11 Jahre.
Referentin der Geschäftsführung
Senior Expert Datenanalyse
Mitglied der Geschäftsleitung, Leiter politische Analysen
Geschäftsführer