Einführung einer leistungsorientierten Professorenvergütung an Fachhochschulen in Baden-Württemberg

Ziel des Projektes ist, die Einführung einer leistungsorientierten Professorenbesoldung an Fachhochschulen in Baden-Württemberg vorzubereiten und zu begleiten. Dies geschieht im Rahmen einer von der RKF Baden-Württemberg eingesetzten Arbeitsgruppe, die durch das CHE unterstützt wird.Das CHE arbeitet in enger Abstimmung mit der RKF-AG „Besoldungsreform“ und insbesondere mit der FH Furtwangen, welche die Daten für die Modellrechnungen zur Verfügung stellt, zusammen.Das CHE unterstützt die RKF-AG bei

  • der Erarbeitung eines Modellvorschlags für die Vergabe von Leistungsbezügen, einschließlich Vorschlägen zur Definition von Leistungsniveaus und zum Vergabeverfahren;
  • der Erarbeitung eines Rechenmodells für die Vergabe von Leistungsbezügen (mit der FH Furtwangen).
  • Projektstart: 01.12.2003
  • Projektende: 31.01.2005
  • Projektpartner: Fachhochschule für Technik Esslingen